2月7日，副院长贺志强带领汽车、机电工程学院领导班子成员及相关教师到潍坊盛瑞传动股份有限公司进行调研，并与公司副总经理陈鹏及人力资源部的相关同志进行了座谈交流。  

贺志强介绍了学院近年来发展情况和取得的成绩，讲到调研活动是为了贯彻落实国务院办公厅文件精神，推进产教融合、校企合作，听取企业对人才培养目标的意见和建议。  

陈鹏介绍了公司近年来实现技术攻关突破后的飞速发展，并指出现代企业的发展对人员的素质要求高，急需人才技能的提升。目前，企业生产实现智能化，年产值几十亿的生产线仅需要30名工作人员。公司尝试设计员工晋升和发展盛瑞传动通道，形成经营业绩与个人综合素质相结合的激励机制。公司人力资源部长冷冰同志介绍了我院毕业生在公司工作情况。我院在盛瑞传动工作的毕业生达70多人，90%的毕业生已上升到管理层，其中，2005级参与8AT变速箱研发的12名同学，见证了8AT变速箱从研发到量产的整个艰辛历程。同时讲到现代企业需的是由操作到管理到设备生产样样精通的复合型人才，职业教育理论知识应紧跟行业发展的步伐。汽车、机电工程学院领导班子成员也分别就教学计划与企业人才需求矛盾、学生职业心态的培养等问题进行了沟通交流。最后，学院副院长贺志强同志就此次调研活动提出三点要求：一是组建定单班，为企业输送技能人才。二是与企业联合编写教材，紧跟行业发展步伐。三是提出明确要求，为企业员工提供培训。公司副总经理陈鹏同志也表示，我们两家是名校与名企的合作，要找到结合点，由点到面，借鉴成功经验，按照贺院长的要求，把后期工作做好。  

会谈结束后，实地调研了智能化生产线、产品研发中心、行业标准设计中心及新产品展厅。  

此次企业调研活动，是学院认真贯彻落实国务院办公厅文件精神，积极推进产教融合、校企合作，提升学院办学质量而开展的系列校企合作工作之一，它将为新学期学院产教融合、校企合作的开展提供重要参考。(王金城供稿)