党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，充分表明党中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心，必将进一步推动从严管党治党走向深入。 

从严治党，重在从严监督管理干部。组织部门作为党委重要职能部门，担负着干部管理的重要职责，必须要发挥好自身职能作用，推动从严监督管理干部落到实处。 

一是坚持选拔任用从严。全会提出，坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。从严选拔，才能从严管理。要树立正确的选人用人导向，认真贯彻执行《干部任用工作条例》，突出“好干部”标准，严把动议关、考察关、程序关，坚决遏制选人用人上的不正之风。充分发挥党组织领导和把关作用，强化干部平时考核，落实好领导干部谈心谈话制度，增加任前考察深度，围绕 “实现全面建成小康社会”奋斗目标，在党的建设、招商引资、信访维稳、民生建设等重点工作一线考察识别干部，真正把崇德敬业、真抓实干、实绩突出的干部选出来、用起来，全力营造务实重干的良好氛围。 

二是坚持监督管理从严。全会提出，监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。作为党的监督职能工作部门，要落实好《中国共产党党内监督条例》，加强与纪检、审计、房产、公安等部门的协同联动，定期召开监督联席会议，及时掌握干部廉政情况，形成强有力的监督合力。加强“一把手”监督管理，建立“一把手”权力制衡和分权制度，推动领导班子民主决策和财务监督。强化领导班子分析研判，综合分析干部的审计、个人有关事项报告、民主评议、信访举报等情况，充分听取各方面意见，全面客观准确了解评价干部，使干部“上”得硬气、“下”得服气。建立提醒、函询和诫勉等工作机制，探索推行干部监督档案制度，加强干部“八小时”以外监督，坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。 

三是坚持严明纪律从严。全会提出，纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障。要加强作风教育、宗旨教育，严肃党内政治生活、组织生活，教育引导干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严明党的组织纪律，对目无组织、纪律观念淡薄、不服从组织安排的干部，对不遵守组织原则、重大事项不请示报告的干部，进行严肃处理。落实好领导干部能上能下实施细则，进一步明确不称职干部的具体标准，加大对不称职干部的处置力度，对能力不足、作风漂浮、担当精神缺乏、不作为的及时诫勉谈话，对因工作失职造成严重后果和重大损失的严格问责，促使党员干部真正把心思放在谋事、干事、成事上。